- CDI
Responsable Pôle Social H/F
Chavanod
Publié le 13/09/2024
Anderlaine
Nos talents sont pluriels, nous les menons plus haut.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Le poste
Nous recherchons pour développer notre équipe du département social situé à CHAVANOD (74) : UN (E) RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, et en binôme avec une seconde responsable, vous encadrez une équipe de 6 gestionnaires de paies.
A ce titre, vous aurez en charge :
- Le pilotage de l’activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (150/200 bulletins, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes) et des déclarations sociales et fiscales afférentes
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
- La participation à des missions de conseil et d’audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d’IRP, etc
Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Profil
Ce que le poste nécessite :
- Vous avez au moins 7/8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous avez le potentiel d'accompagner et piloter une équipe de gestionnaire de paie
- Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
