Gestion de la paie et conseil en droit social
Vous accompagner à toutes les étapes de la vie de vos salariés
Fort de son équipe expérimentée composée de +80 experts spécialisés et régulièrement formés, notre équipe en gestion sociale vous accompagne au quotidien pour la gestion de votre personnel et de vos problématiques RH.
Vous accompagner sur toutes les étapes de la gestion du personnel
Nos champs d’intervention sont très complets et vous offrent une assistance totale en matière RH. Le droit social et la gestion des obligations de l’employeur étant complexes et en évolution constante, nous vous accompagnons pour vous conseiller et vous former.
Mission sociale
Gestion de la paie
Gain de temps et intégration d’un logiciel de paie facilitée
- Mise en place d’outils de suivi des éléments de paie
- Préparation des bulletins de paie
- Gestion des écritures de paie en comptabilité générale et analytique
Déclarations sociales
Vous libérer de la gestion administrative
- Périodiques (Urssaf, Caisses de Retraite et de prévoyance, Taxe sur salaires, Caisse de Congés Payés)
- Annuelles (N4DS , déclarations sociales récapitulatives annuelles, médecine du travail, taxe d’apprentissage, taxe sur la formation continue, effort construction, etc.)
- Spécifiques (travailleurs handicapés, mouvements de main d’œuvre, etc.)
- Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Cycle de vie du salarié
Assistance à l’embauche
Démarrer une nouvelle collaboration sur des bases solides
- Aide au choix du contrat
- Rédaction du contrat de travail
- Conseil et suivi sur les aides à l’embauche
Suivi de la vie sociale du salarié
Gestion quotidienne maîtrisée
- Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité, etc.
- Formation (plan de formation, CPF, PTP)
- Gestion des contentieux
Débauche du salarié
Gestion clé-en-main de la fin de contrat de travail
- Conseil et aide aux démarches de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement, départ en retraite, etc.)
- Solde de tout compte, certificat de travail et attestation France Travail
- Formalités liées à la portabilité de la prévoyance et du CPF
Conseil social et missions spécifiques
Vous soutenir dans vos projets et vos contraintes légales
- Droits et obligations de l’employeur
- Conseil sur les effets de seuils
- Création d’entreprise
- Mise en place d’accord d’intéressement…
En complément d’une mission sociale récurrente, notre volonté est de répondre à vos besoins ponctuels et stratégiques
- Bilan social
- Audit social
- Mise en place d’un contrat d’intéressement
- Établissement des contrats de travail
- Sécurisation des obligations sociales
Optimisation du traitement de données
- Tableau de bord social
- Extraction de données
- Mise en place d’interfaces d’outils SIRH, GTA avec Silae
- Accès à des éditions personnalisées
Conseil en droit social
De notre modèle unique de société pluriprofessionnelle émane une synergies métiers : gestionnaires de paie, juristes et avocats en droit social pour un accompagnement juridique en conseil et contentieux social
Nous sommes, réunissant les compétences du chiffre, du droit et du conseil pour relever vos défis les plus complexes. Notre complémentarité nous permet d’adapter notre approche selon vos besoins spécifiques, garantissant une réponse sur mesure à chaque situation.
En nous confiant une mission d’accompagnement en droit social, vous bénéficiez d’un service garanti :
– Maintenance légale pour maintenir la conformité des actes
– Respect des échéances de prise en charge de vos demandes
– Parfaite continuité du service en toute circonstance
– Intervenants et consultants spécialisés
– Internalisation de nos compétences
Contentieux social
Nos avocats en droit vous accompagnent, répondent à vos questions et vous assistent en conseil et en contentieux social.
Gestion de la paie et administration du personnel
Flexibilité dans notre collaboration
À tout moment, nous nous adaptons au niveau d’accompagnement qui vous convient en fonction de vos besoins et l’évolution de votre activité
Nous vous proposons une solution collaborative de gestion de la paie et des ressources humaines.
Leader sur le marché, le logiciel de paie SILAE, vous permet de fiabiliser et simplifier le processus de paie dans votre entreprise pour plus de sécurité.
Externalisation de la paie
Déléguez totalement la gestion de la paie
Vous ne disposez d’aucune expertise en paie ?
Confiez-nous l’intégralité de la gestion de la paie et bénéficiez d’un accompagnement juridique complet en droit social.
Un outil collaboratif facilite nos échanges et garantit une transparence totale.
Nous vous assurons une conformité et un respect des échéances.
Internalisation de la paie
Réalisez en toute autonomie vos paies
L’intégration de Silae Paie chez vous, paramétré sur mesure. Vous gardez la main sur tout le processus de paie.
Nous restons à vos côtés pour vous apporter une assistance pour faciliter votre quotidien.
Silae : générateur de sérénité, créateur de performance
Logiciel de paie de référence adapté pour les besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités.
Anderlaine Paie & RH repose sur la solution SILAExpert. Logiciel de référence et performant, Silae propose une solution collaborative de gestion de la paie et des ressources humaines. La solution est interopérable avec d’autres solutions SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines), GTA (Gestion de temps et d’activité) et note de frais.
Un logiciel spécifique pour la gestion de la paie et des ressources humaines
• Fiabilisez et simplifiez le processus de paie dans votre entreprise pour plus de sécurité
• Facilitez la collaboration avec votre gestionnaire de paie
Vous conseiller en fonction de votre organisation et de vos moyens pour gérer de manière optimale vos RH
Optez pour la formule qui correspond le mieux à vos aspirations et profitez d’une collaboration sur mesure !
Vous soutenir dans la croissance de votre entreprise en optimisant vos processus RH/Paie
Au sein du département social d’Anderlaine, nous avons développé une offre d’accompagnement modulable et dédiée aux entreprises Grands Comptes, pour vous aider à relever des défis en matière sociale en constante évolution et à soutenir votre croissance.
Vos responsables RH sont confrontés de plus en plus à des problématiques de mise en application de la réglementation du droit du travail et dans un contexte législatif qui devient de plus en plus personnalisable et donc plus complexe.
A ce jour, vous exprimez un besoin de sécurisation de vos collaborateurs en charge du cycle RH et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement au quotidien où la complexité des textes législatifs nécessite une adaptabilité permanente.
Dans le cadre d’une recherche d’efficience, et à des fins d’optimisation des processus ressources humaines/paie, vous souhaitez faire appel à un prestataire externe.
Nous vous conseillons en prenant en compte vos besoins spécifiques, vos contraintes (disponibilité et compétence des ressources internes) et vos obligations légales.
Formations en droit social et droit du travail
Renforcez vos compétences en droit social et développez une expertise RH solide
Anticipez les changements et sécurisez vos pratiques RH grâce à nos formations sur mesure.
Nos formations vous permettront de :
• Maîtriser les dernières actualisations sociales
• Prévenir les contentieux et optimiser la gestion du personnel
• Renforcer vos compétences et celles de vos collaborateurs sur des thématiques telles que : étude du besoin, définition des objectifs, plan de formation…
Dans le cadre des missions d’internalisation, nous formons également vos équipes à l’’utilisation du logiciel de paie Silae.
Conçues par des avocats et juristes en droit social, nos formations sont actualisées suivant les évolutions législatives et personnalisées en fonction de votre secteur d’activité et de votre convention collective.
Formations en droit social et droit du travail
Assistance à contrôle social et fiscal, un service complet et sécurisant
À tout moment, votre entreprise peut faire l’objet d’un contrôle URSSAF. Pour vous préparer à cette éventualité, Anderlaine est à vos côtés grâce à la mobilisation d’une équipe dédiée et expérimentée tout au long de la procédure : de la préparation de votre dossier à l’assistance et représentation auprès de l’administration.
Pourquoi nous faire confiance ?
Une offre d’accompagnement modulable et large
Nous vous soutenons à toutes les étapes clés de votre vie professionnelle et personnelle. Nous vous garantissons un accompagnement complet et sur-mesure.
Expertise en gestion de la paie
Fort de son équipe expérimentée et de consultants spécialisés dans les domaines du juridique, digital et de la formation et régulièrement formés, vous pouvez compter sur nous.
Innovation et efficacité
Bénéficiez de notre expertise sur le logiciel de paie Silae, leader sur le marché. Nous le maitrisons à la perfection pour que vous puissiez exploiter tout son potentiel.
Synergie d’experts
Pour couvrir tous vos besoins en matière sociale, nos équipes, combinent leurs compétences avec celles des avocats et juristes. Ensemble, nous réalisons des missions aussi bien en conseil que lors de contentieux avec vos salariés.
Un département social solide et expérimenté pour vous soutenir dans votre croissance
Nous accompagnons une clientèle d’entreprises de toutes tailles, basées aux quatre coins de la France. Nous cultivons une relation de proximité et une réactivité hors pair auprès des clients que nous accompagnons.
Des interlocuteurs dédiés vous apporteront un conseil personnalisé et sauront s’adapter à vos besoins. Nous utilisons les logiciels SILAE et THETRAWIN pour vous garantir une gestion RH performante et conforme aux dernières réglementations.
215 000 +
bulletin de paie annuels
80
collaborateurs expérimentés et complémentaires : gestionnaires de paie, avocats, juristes
2 500 +
clients
Besoin d’un conseil, un devis ?
Nos experts sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos projets.
