- CDI
Gestionnaire de paie (confirmé.e) H/F
Thonon-les-Bains
Publié le 13/09/2024
Anderlaine
Nos talents sont pluriels, nous les menons plus haut.
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Le poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie H/F.
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe du bureau de Thonon !
Sous sa responsabilité, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel.
Vos missions seront :
- Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constiuée de clients grands comptes)
- Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux…
- Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique
- Paramétrage de la paie et ses mises à jour
Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques sociales qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation.
Profil
Ce que le poste nécessite :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac+2/3
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
